Ну просто парадоксальная ситуация сложилась у Татьяны Васильевны. Потому что просто немыслимо, чтобы суд именно в такой ситуации затягивал с выдачей решения уволенным сотрудникам. Мало того, что любые копии судебных решений обязательнее должны отправляться сторонам, так ведь еще и решения суда о восстановлении работников по закону должны исполняться «немедленно». Так сказано в Гражданском процессуальном кодексе.

Попробуйте еще раз обратиться в суд и попросите выслать исполнительный лист не только вам, но и напрямую приставам-исполнителям вашего города. После того, как они его получат, то будут обязаны в течение суток проследить, чтобы работники, то есть вы, были восстановлены.

§ Ч. 1 ст. 428 Гражданско-процессуального кодекса РФ

Причем кодекс не определил конкретной формы такого обращения в суд для направления исполнительного документа. Вы можете сделать это в свободной письменной форме, или даже устно.

В чем кроется причина задержки в ситуации нашей читательницы, непонятно. Возможно, это связано с проблемами на почте, или ошибкой канцелярии суда. Лучше всего сначала попытаться это выяснить по телефону у помощника судьи, который вынес решение. Также стоит узнать в местной службе судебных приставов, не получали ли они исполнительный лист по вашему делу. И если «концов найти» так и не удастся, пишите официальную жалобу на имя председателя районного суда на нарушения закона тем судьей, который вынес такое решение. В жалобе укажите свои контактные данные и пошлите ее заказным письмом с объявленной ценностью и уведомлением.

При этом, контролируйте по телефону всех ленивых чиновников, которые не дают вам трудиться.

К